Konference
Dne 16. února 2012 bude Moravská vysoká škola Olomouc pořádat konferenci "Vzdělávání napříč teorií a praxí"
V první části „Plenární zasedání“, která bude zahájena ve 13 hodin, zazní příspěvky našich hostů o přínosu zaměstnávání absolventů a požadavcích na výstupy vzdělávacího systému z úst pana Michala Nováka z firmy PricewaterhouseCoopers a Kataríny Poláčkové z firmy Komerční banka.
Na plenární zasedání bude od 15.30 hodin navazovat komornější jednání „Vzdělávání napříč teorií a praxí“, která podnikatelům umožní vystoupit s příspěvkem k uvedenému tématu a/nebo se připojit k následující diskuzi k problematice zapojení studentů a absolventů do pracovního procesu podnikatelů olomouckého regionu.
Slavnostní zakončení konference je naplánováno na 16.30h.
Dokumenty ke stažení:
Přihlašovací formulář (Přihlašování bude otevřeno do 31.1. 2012. Přihlašovací formulář lze spustit jednorázově a nelze se k jeho vyplňování vracet. Při potížích s formulářem kontaktujte prosím Mgr. Jiřinu Sojkovou na tel. čísle 587 332 391 nebo e-mailem konference@mvso.cz.)
(Příspěvky je možno zasílat do 31. 1. 2012 na adresu konference@mvso.cz)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dne 17. února 2011 Moravská vysoká škola Olomouc uspořádala pracovní workshop na téma Vzdělávání studentů v pracovním procesu jako projev CSR (Corporate social responsibility), na kterém se sešli zástupci akademického a firemního prostředí k diskuzi nad možnostmi spolupráce obou sfér s důrazem na zapojení studentů do reálného pracovního prostředí firem v Olomouckém kraji. Již druhé setkání zástupců školy s představiteli firem i spolupracujících vysokých škol z České i Slovenské republiky mělo za cíl reflektovat uplynulé období z pohledu odborných praxí studentů, zhodnotit dosavadní spolupráci, prezentovat nové návrhy na její zkvalitnění a navázat nové kontakty.
Výstupem pracovního jednání byly návrhy na aktivizaci všech subjektů podílejících se na profilaci žáků a studentů včetně rodičů a učitelů na nižších stupních škol, podpora studentských projektů ze strany firem, simulování prostředí podniků ve fiktivních firmách i vytváření reálných podniků na školách. Pozitivně byla hodnocena ochota zkušenějších zaměstnanců firem k mentoringu, zvláště ve vztahu ke studentům školy, na které i sám zaměstnanec získal vzdělání.
Děkujeme za Vaši účast a těšíme se na příští setkání.
Dokumenty ke stažení:
